ABRH/RJ – 31º Prêmio Ser Humano 2011
Empresa representou setor de autopeças em evento que destacou as melhores práticas em gestão de RH, o melhor profissional de RH e trabalho acadêmico do ano de 2011.
A COMKIT recebeu uma indicação para participar da 31ª edição do Prêmio Ser Humano, na categoria Micro e Pequena Empresa, promovida pela ABRH-RJ (Associação Brasileira de Recursos Humanos no Estado do Rio de Janeiro).
A premiação ocorreu no dia 24 de novembro de 2011, no centro de convenções da Bolsa de Valores do Rio de Janeiro. Diversas autoridades dos mais diferentes segmentos da sociedade prestigiaram o evento que tem por finalidade homenagear empresas e profissionais que fizeram da gestão de pessoas um diferencial competitivo de seus negócios ao longo do ano.
Em seu primeiro ano de participação, em meio a mais de 30 concorrentes, apenas em sua categoria, a COMKIT obteve a 2ª colocação com a apresentação do case “A Importância da Qualificação”.
“- Hoje, pioneira do segmento de reposição automotiva, a COMKIT recebe com muita honra esse importante reconhecimento de nossas práticas em gestão de pessoas. Ratificando, assim, nossa filosofia de qualidade e eficiência no treinamento de nosso pessoal e, como consequência, o favorecimento de toda nossa cadeia produtiva. Certamente esse premio , não só valoriza nosso produto, como obtém a confiança em uma marca forte e responsável”. Disse Fernando Tuga, diretor da COMKIT após a premiação.
Segundo os organizadores, todos os finalistas passaram por um criterioso processo de seleção, e ao final passaram pelo crivo de uma Comissão Julgadora e um Júri Popular.
ABRH/RJ – 32º Prêmio Ser Humano 2012
Empresa representa, novamente, setor de autopeças em evento de gala, que destacou as melhores práticas em gestão de RH, o melhor profissional de RH e trabalho acadêmico do ano de 2012.
Na noite do dia 12 de novembro de 2012, envolta em emoção, qualidade e superação a cerimônia de entrega do Prêmio Ser Humano, no Vivo Rio, manteve uma tradição de 33 anos da ABRH-RJ em reconhecer os melhores da Gestão de Pessoas no Estado do Rio de Janeiro.
O Prêmio Ser Humano ABRH-RJ é um reconhecimento às práticas de sucesso que tenham ocorrido em processos de gestão com pessoas e que tenham sido concluídas de forma satisfatória, com resultados quantitativos e qualitativos. Podem ser inscritos gratuitamente cases nas categorias Micro e Pequena Empresa, Média e Grande Empresa e Organização Pública.
Embalada pelo apoio das empresas filiadas à ABRH-RJ às práticas de gestão de pessoas adotadas pela a COMKIT, esta teve seu case escolhido como um dos finalistas pelo segundo ano consecutivo.
Qualificar para alcançar o Sucesso é possível para qualquer empresa, é o que demonstra Fernando Tuga, gestor da empresa, Diretor de Capacitação do Polo Automotivo de Nova Iguaçu e Vice-presidente da AMAP-RJ.
Fazer um admirável trabalho com pessoas não requer muita gente. A COMKIT Kits Automotivos, por exemplo, que, só conta com poucos colaboradores, estimula todos a desenvolver um olhar crítico sob as várias etapas da produção e o papel de cada indivíduo dentro da organização, demonstrando o quão importante foi o aprendizado gerado pela participação no prêmio em 2011.
Devido a carência de profissionais específicos para o mercado de autopeças, a COMKIT incentivou a criação do Projeto Formação, que não apenas ensina a técnica, mas insere no profissional o sentido de comprometimento. Mas só trabalhar não é tudo. Tuga informou que estimula o colaborador a ter uma relação saudável entre vida pessoal e profissional. Na COMKIT existe um sábado no mês que é o Dia do Treinamento, onde a COMKIT incentiva a leitura de livros e o debate de filmes (como “Sociedade dos Poetas Mortos”) além de leva seus funcionários a passeios culturais. Mais: anualmente o colaborador que mais se destaca no ano ganha uma viagem para o Nordeste brasileiro com direito a acompanhante. “O simples fato de ter sido finalista do PSH em 2011 fez com que a COMKIT passa-se a ser referência, em gestão de pessoas, para outras empresas do segmento. “Nós, empresários, conseguimos isso quando fazemos coisas que vão além do óbvio”, argumentou Fernando Tuga.
A cerimônia, apresentada pelo ator da TV Globo Luigi Baricelli, que disse “se orgulhar de estar em um evento com pessoas que fazem a diferença”, iniciou-se com o discurso de Leyla Nascimento, presidente da ABRH-Nacional, parabenizando as empresas presentes por “ousarem multiplicar as suas práticas”. Em seguida, Robson Santarém, representando o presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-RJ, João Ricardo Cavalcanti, destacou que “ganhamos muito como seres humanos ao compartilhar tantas experiências interessantes”. Por sua vez, Fábio Ribeiro, presidente da ABRH-RJ, comemorou três quebras seguidas de recorde de inscrições, cumprindo a sua missão. “Queremos nos superar e o Prêmio nos mostra que somos capazes disso”, ressaltou.
Muita representatividade
Entre as quase 500 pessoas que lotaram o Vivo Rio, destaque para altos-executivos extremamente representativos no mercado como Erico Magalhães (TV Globo), Alexandre dos Reis (FIRJAN), Paulo Timm, (IBAM), Cezar Kirszenblatt (SEBRAE/RJ) e Hilgo Gonçalves (Losango).
As palavras de José Carlos de Freitas de que “este ano foi uma tarefa dificílima diferenciar cases e trabalhos tão únicos e inovadores”, deram o tom da apresentação nome a nome das comissões Julgadora e Avaliadora, compostas por executivos e consultores de renome no mercado fluminense.
Ao final da noite, a banda Rio Babilônia, que abriu ao som de “New York, New York”, de Frank Sinatra, e depois seguiu com inúmeros sucessos, como os dos Bee Gees, animou o ambiente de confraternização.
ABRH/RJ – 33º Prêmio Ser Humano 2013
A COMKIT FOI A GRANDE VENCEDORA DO PRÊMIO SER HUMANO
Empresa representou setor de autopeças em evento que destacou as melhores práticas em Gestão de Pessoas no ano de 2013.
A COMKIT – Kits Automotivos, recebeu o Prêmio em Gestão de Pessoas na categoria Micro e Pequena Empresa, na 33ª edição do Prêmio Ser Humano, promovida pela ABRH-RJ em parceria com o SEBRAE.
A importância de investir na gestão com pessoas foi celebrada no dia 25 de novembro no Vivo Rio, no Centro. Empresas de todo o estado competiram para ter seus cases reconhecidos nas categorias de Média e Grande Empresa, Micro e Pequenas Empresas e Organizações Públicas. A cerimônia contou com a presença dos secretários de Trabalho e Emprego do município, Augusto Ribeiro, e do estado, Sérgio Romay, da presidente da ABRH Nacional, Leyla Nascimento, além de gestores e diretores de empresas como Firjan, SEBRAE, Losango, Petrobrás, Capemisa e Endesa Brasil.
Em seu terceiro ano de participação, em meio a mais de 50 concorrentes em sua categoria, a COMKIT conquistou o grande prêmio da noite com o seu case “Os Benefícios da Educação Corporativa para as Micro e Pequenas Empresas”.
Nos últimos anos a COMKIT vem criando uma nova concepção de valores ao investir em Educação Corporativa, um conceito fundamental para a competitividade das empresas, principalmente em tempos em que o mercado passa a enfatizar muito mais as pessoas, seus conhecimentos e suas competências.
“A grande transformação do mundo corporativo está na valorização, como diferencial competitivo, da relação humana com seus produtos e serviços, do nível de qualidade e maturidade de seu capital intelectual e do uso eficiente da tecnologia para fornecer informações com velocidade e precisão.” Afirma Fernando Tuga, Gestor da empresa. “A mudança da competitividade para colaboração é compreensível por não se tratar apenas de uma mudança cultural, mas sim de uma exigência atualizada do mundo corporativo. As pessoas não são mais engrenagens de uma máquina operacional das organizações, elas são corpo e alma de uma empresa humana”. Finaliza Fernando Tuga, que também é Diretor de Capacitação do Polo Automotivo de Nova Iguaçu, Vice-presidente da AMAP-RJ e Gestor do Projeto FORMAÇÃO.
Segundo os organizadores, todos os finalistas passaram por um criterioso processo de seleção, e ao final passaram pelo crivo de uma Comissão Julgadora e um Júri Popular.
COMKIT e Magneti Marelli Cofap ganham prêmio Excelência Empresarial
Aconteceu no último dia 29 de julho, em uma belíssima cerimônia realizada no Sheraton Hotel, no Rio de Janeiro a entrega do Prêmio Top Of Quality Brazil – Excelência Empresarial para COMKIT – Kits Automotivos e Magneti Marelli Cofap.
Em sua 26ª edição, o Prêmio contou com a participação de homenageados de diversos segmentos que foram eleitos através do reconhecimento público pelo alto padrão de excelência e qualidade em serviços e produtos de empresas e profissionais que atuam com destaque e credibilidade gerando resultados positivos no mercado globalizado.
Nos últimos anos a COMKIT vem criando uma nova concepção de valores ao investir em Educação Corporativa, uma ferramenta fundamental para a competitividade das empresas, principalmente em tempos em que o mercado passa a enfatizar muito mais as pessoas, seus conhecimentos e suas competências.
“Estamos muito honrados por esse reconhecimento. A COMKIT, ao longo dos seus 11 anos de existência, vem estabelecendo no mercado de autopeças um novo modelo de Gestão Empresarial com foco na Gestão Estratégica de Pessoas. Acreditamos que o nosso diferencial competitivo está no uso eficiente da tecnologia e na qualidade e maturidade do nosso capital intelectual. As pessoas não são mais engrenagens de uma máquina operacional das organizações, elas são corpo e alma de uma empresa humana” Afirma Fernando Tuga, Sócio-diretor da COMKIT e também Vice-presidente da AMAP-RJ, Diretor da ESCOLA DE AUTOPEÇAS e Gestor do Projeto FORMAÇÃO.
